2012年5月2日 星期三

人口議題

文.黃逸恆

刊於2012年4月30日 澳門日報E06文化教思版

圖片來源:http://gb.cri.cn/mmsource/images
/2010/01/04/nd100104041.jpg
    人口議題,向來是地理教育的核心要素,在分析硏究一地的地理環境及其發展變化時,往往需要同時考慮人口因素。
    聯合國於2009年公佈的《世界人口趨勢》報吿,檢視了全球包括各發展集團和主要地區的人口趨勢前景,報吿討論了人口規模與增長、出生率、死亡率、人口遷移、老年化和城市化等方面的變化,以及與以上變化有關的人口政策。報吿指出,世界人口已達68億,並預測至2045年人口將進一步增加至90億。由於各國人口增長的差異,不同發展程度的國家和地區,將面對高增長或負增長所帶來的一系列社會問題。與此同時,由於衛生水平的提高,世界大多數地區的人口壽命繼續延長,在全球範圍內壽命平均為67.2歲,並預計到2050年,60歲以上的人口將增加兩倍達20億。城市化方面,2008年全球城市居民首次超過了農村人口,預計到2050年,城市人口比例將進一步擴大至70%。
    4月中,特區政府政硏室公佈了澳門人口政策方面的硏究工作,指出當前澳門呈現包括進入人口老齡化趨勢、勞動力總量不足、人口更替水平存在距離、人口數量受外部環境因素影響、人口教育水平仍需提升的五個主要人口特徵。
    由此看來,作為相對屬於發達地區的澳門,我們在人口上所面對的問題,與一些發達國家和地區比較類似。因此,該等地區在人口方面的政策,將為澳門在人口政策與措施規劃上的重要參考依據。
    人口政策涉及政府不同層面的施政範疇,而且環環相接。當中,有關教育方面的配合,更是不可或缺的部分。
    由聯國合教科文組織(UNESCO)的屬下機構教育統計硏究所(UIS),於2012年發表了一份有關全球教育性別平等的報吿(World Atlas of Gender Equality in Education),為各地的教育發展提供了重要的國際比較分析,有助各國教育的發展邁向更公平的方向,從而進一步提升整體的教育水平和質量。
    上述報吿詳述了各地教育質量需求的提升,以及女性在教育上獲得的平等權利狀況。並同時分述了小學、中學以及高等教育在入學與性別平等的趨勢,以及各地在教育政策上,對促進教育性別平等方面所產生的作用。
    報吿指出,目前全球仍有三分之二的國家和地區,在小學和中學教育方面仍存在一定程度的性別不平等問題。回顧十年的發展進程,女童的離校問題在西亞、南亞和非洲等地仍比較突出。可喜的是,相關的問題在東亞及太平洋地區獲得了大幅度的改善。此外,報吿發現在全球範圍內,男童的留級率仍然高於女童,女性的學業成就亦比男性為高。
    報吿尙有不少方面的發現,有興趣的朋友可以到相關網站下載參閱。
    



回歸教師專業


文.林發欽
刊於2012年4月16日 澳門日報F08文化教思版

圖片來源:http://asiasociety.org/files/states-threestate.png
   近幾年,隨着澳門公民社會的發展,教師作為社會一個重要的中產階層,開始更有意識地關注和爭取自身的合理權益。在這個過程中,有時不免予人斤斤計較、過度關心自身利益的錯覺。更尷尬的是,在中國傳統社會中,教師傳道、授業、解惑、清苦的形象深入人心,談工資、講權益,似乎偏離了社會大衆對教師傳統形象的認知。有意見擔心,教師在近年爭取權益的各種活動中,已損害了澳門教師的整體社會形象。
    這種憂慮不無道理,幸好社會主流意見還是明白,只要做好關愛學生和教書育人的本職,教師在不影響日常工作的情況下,爭取合理權益是很正常的。而且,優化教師的待遇,吸引更多優秀的人才加入教師行業,最終受惠的將是我們的學生、我們的社會。
    “私框通過後,教師的職業權益得到更大的法律保障,教師專業發展隨之成為澳門教育一個重要的關鍵詞。教師專業發展是社會對教師的基本期望,教師通過不斷的學習和內省,持續加強專業知識、專業技能、專業道德和專業倫理,從而最終提升教學的效能。這種社會期望從上而下對教師構成一定的壓力,無論是教師願意不願意,它似乎不可逆轉;所以,教師應當以積極的態度面對社會的要求,自下而上地透過生涯規劃和終身學習實現專業發展
    從媒體得知,一項由教師行業自發的自下而上內省行動已經啟動了。中華教育會聯同天主教學校聯會和公職教育協會舉辦一二年度澳門教師專業成長計劃,制訂澳門教師公約,以倫理規範、道德制高點呼籲教師自覺遵守專業倫理,藉此提升教師的專業地位和社會認同。計劃還與澳門電視台聯合製作師路心語特輯,以公衆喜聞樂見的形式寫實介紹澳門教師的感人故事。主辦單位呼籲教師回歸專業,把精力投放到優化教學和輔導學生等方面,盡心盡力教好學生,回饋社會對於教育專業的肯定。
    這項活動從行業自律規範角度出發制訂教師公約,顯示教育界對自身的職業道德和社會責任有充分的覺悟;制訂公約的過程,其實也是一場澳門教師自我思考、自我內省、專業成長的過程。而師路心語電視特輯,透過典型的眞實教育故事,勢將增加社會對教師的尊重,並感染教育同仁,攜手共建澳門教育的明天。
    教育乃社會的良心、社會的清流,無論世道如何轉變,深信澳門人總能在教育中找回人性最本眞的價値、最固執的理想和最有教無類,永不放棄的精神。澳門教師良善、質樸、無私、專業的優秀傳統一脈相承,昨天教過我的老師如此,今天與我共事的老師如此,相信明天加入教師行列的新丁老師也是如此。這正是澳門教育持續有道地發展的基礎。
    

2012年4月2日 星期一

敬業與樂業


文.黃逸恆  
刊於2012年4月2日 澳門日報F05文化教思版
圖片來源:http://igallery.icm.gov.mo/images/
News/2012/3/27_2/201232717324L.jpg

      印象中,首讀任公先生《敬業與樂業》的那年,我正在讀高一。任公這篇議論文,應是中學階段中國語文敎科書中的一篇經典範文,選自其重要著作《飮冰室合集》。當年任敎語文的郭裕中老師,向我們分析文體結構及文章大意,指出任公先生在這篇文章中如何引用經典,進而透過生動、生活的事例,以及極具感染力的言辭,議論敬業與樂業的重要性。任公先生末段中的兩句:“敬業即是責任心,樂業即是趣味。”對我的影響至深。
      我一直認為,任何的敎育模式,如果脫離了“感染力”三個字,皆無法發揮敎育的最佳作用。任公文章的感染力固然重要,但我可以肯定的說,要不是當年郭老師的孜孜不倦與循循善誘,及其對敎育工作的那份敬業與樂業精神,再佳的文章,也影響不了我。
      我是一個幸運的人,由中學到硏究院,一直給我遇上一個又一個對敎育工作充滿敬業、樂業精神的良師。黃就順老師即為其中之一。
      我並不是培正學生,因此,黃老師從沒敎過我。認識黃就順老師的那年,我正就讀高二。由於當年母校準備舉辦一次地理作業展覽,因此,恩師黃勵知老師帶着我們一衆學生,專門跑到培正中學的校園,參觀了黃就順老師每年堅持舉辦的地理展覽,以及由黃老師一手建立的地理專門室。那一年,黃老師親自向我們這群外校學生親切地詳盡地介紹每一件展品,更為我們展示了一次模擬的火山爆發。那一次的參觀,令我震撼的並不是那次模擬的火山爆發,而是黃老師充分體現的那一份對地理敎育工作的敬業與樂業精神。
      後來,我在大學本科選讀地理敎育專業,大四那年準備畢業論文期間,由於有關澳門地理敎育的文獻幾乎沒有,因此專門跑到黃老師家中向他請敎。老師毫無保留地將他大量有用的文獻資料,借給我這位只一面之緣的大學生,並用了大半天的時間,向我詳細闡述了澳門地理敎育的發展歷程。黃老師的那份敬業與樂業精神,再一次地撼動了我。
      自此之後,只要有地理方面的問題,或是任何有關地理敎育發展的想法,老師都會不厭其煩地指導我。
圖片來源:http://www3.icm.gov.mo/gate/
gb/igallery.icm.gov.mo/images/News/
2012/3/27_2/2012327173215L.jpg
      上星期日,幸得黃老師邀請,出席他的檔案捐贈儀式。席間,黃老師向我們娓娓道來他從敎六十年間的點點滴滴;他對敎育事業的那份敬業與樂業精神,感染着一個甲子以來幾代數不盡的人。
      有幸,我能成為當中之一。
      經過二十多年的討論,《私框》終能頒佈,我們期望藉此建立一支高素質的敎師隊伍。何謂高素質?敬業與樂業應是不可或缺的。

淺談私框

文.林發欽
刊於2012年3月19日 澳門日報E08文化教思版

圖片來源:http://nlu.nl.edu/news/images
/teacher-of-the-month.jpg

     《非高等敎育私立學校敎學人員制度框架》法律(簡稱“私框”)已獲立法會通過,將在刋登政府公報後生效實施。由於“私框”關係到敎師的薪酬制度和專業發展,關係到澳門敎育的素質,關係到澳門未來的發展,所以在社會引起極大的關注和討論。如果抽離具體的條文,甚至抽離整個文本,我們或能對私框有不一樣的理解。
      首先,私框是繼○六年公佈的《非高等敎育制度綱要法》後,澳門又一個重要的敎育法律。其生效實施,旣是澳門敎育法制化、規範化、現代化的一個重要里程碑,也是澳門長期推行敎育改革的一個重要環節。在澳門敎育的宏觀視野中,私框是承前啟後的法律;接下來,還有諸如“學校通則”、“課程框架”等一系列的敎育法律法規有待制定,澳門敎育改革的路還有很長。但私框卻給予了我們信心,再難解決的問題,再難以磨合的利益,只要各方重視,終會取得可喜的成果。
      其次,私框是敎育界各方長期博弈及妥協的結果。同一個法律,內裡不同的條文,有不同的起始執行日期,照顧到不同的利益需要和現實情況。從中我們可以見到,私框解決了一些矛盾,或給予再多一兩年時間讓敎育界理順一些問題,卻同時又留下了一些未有解決的疑問。例如在學校基本薪酬的職級差異上,從原先的一點八收窄到一點三,私校的共識是待將來條件成熟時,再朝一點八方向努力。問題是將來是甚麼時候?再等二十年?或是由敎委會討論一個時間表?諸如此類未有解決的問題,需要敎育界正視和面對。
      再次,私框名副其實是一個“框架”,內裡有些條文需要制訂補充性的規章或以其他形式跟進。例如校內的敎師評核規章、敎學人員專業委員會的產生和運作等,一些影響重大的問題,還須日後在實施的過程中逐步完善。
      第四,共同反思。去年“五一”敎師遊行後,政府對敎師的訴求表現出高度的關注,推動私框加快了立法的進程,並力爭今年四月起即實行依職級發放敎師專業發展津貼。這雖然從中體現了政府解決問題的誠意和力度,但還是反映出政府長期忽略敎師的訴求。今後如何更全面地聆聽基層敎師的聲音,値得政府反思。學校方面,需要思考如何善用社會公帑,增加透明度,盡可能保障敎師的合理權益,加強與敎師的互信,從而建立高效的“學校共同體”。敎師方面,爭取多年的法律終於通過了,即使有些內容今後還有完善的空間,但畢竟是一個好的開始。社會對敎師的期望正日漸加強,除了強調師德,重視傳道授業解惑等傳統敎師職能外,更要求敎師持續進修,不斷增値,探究新的知識和敎學技能,應用適當的策略,培養出適應未來社會的人才。
      無論怎樣,澳門敎育的“私框時代”已經來臨了,與清苦而又默默耕耘的前輩敎師相比,“私框時代”的敎師是幸福的。前人種樹,後人乘蔭,敎育界不應忘記老敎師的貢獻,期盼他們有一個豐盛的晩年。

2012年2月21日 星期二

民主教育

文.林發欽

刊於2012年2月20日 澳門日報D08文化教思版

圖片來源:http://www.lxyq.org/Article/UploadFiles
/200904/2009041314311783.gif

  每當論及澳門民主政制的發展,總有意見提出澳門人的素質低,不適合發展民主政治。這種以精英自居的觀點旣貶低了澳門人,也誤解了民主的意義和內涵,但卻帶出一個很重要的問題——民主教育。


  胡適的老師、美國哲學家和教育家杜威(John Dewey)在其名著《民主與教育》中對“民主教育”的論述廣為後世認同,他認為自由、民主與教育三者互為關連,民主不僅是一種政治模式,更是一種生活方式,民主社會人人自由與平等,教育有助於發展民主和自由;反之,民主自由的社會,又有助於教育的發展。杜威提出民主需要教育,並不等於沒有民主教育以前就不能發展民主,而是透過教育,可以建構一個更穩定、更理想的民主社會。

  近年,澳門因應社會進步,許多旗幟鮮明的主題教育,如生命教育、國民教育、生涯規劃教育等相繼進入學校課程,惟澳門作為一個在民主政治尙處於探索和起步階段的華人社會,“民主教育”卻鮮有人提出,在學校課程中的份量就更是亟待加強。

  根據一些硏究,“民主教育”是指以專題教育形式向學生傳播民主思想,培養學生的民主意識和態度,使學生掌握民主知識,透過民主實踐形成民主生活的能力,成為自由社會的民主公民。一般認為,民主的內涵包括平等、公共、參與等意識;理性、寬容、懷疑等態度;何謂民主、如何民主等知識;表達、溝通、協商、辯護等能力。所有這些,都是民主教育的內容。民主教育是公民教育的一部分,但不是公民教育的全部,公民教育應當包括民主教育,民主教育是公民教育在“民主專題”上的一種深化。從這個意義上看,單獨提出民主教育是有特別意義的,因為它關係到社會最重要的議題。學校教育的責任就是要把民主的理念和經驗教授給學生,培養學生成為民主社會的公民,履行民主的責任,分享民主的權利。

  需要說明的是,正如教育界所認識的那樣,任何的主題內容所說的“進入學校課程”,往往不是指單獨設科,而是通過對原有課程的改革和統整,將新的內容融入到不同年級、不同學習領域、不同科目的教學中,使學生的學習更適切,更均衡,更符合社會的新需要。

  杜威對民主教育提出許多具體可行的方法,教育民主化是“民主教育”最好的示範,而教育民主化就是以民主的精神去改革教育和經營學校,也就是說,要建設民主的學校,讓學生在民主的眞實的環境中體驗和學習民主。

  人類文明發展史表明,民主有助於社會政治的穩定,有助於權利的平衡,有助於增強社會凝聚力,有助於伸張社會的公平正義。今天,民主是一種普世價値,無論社會的發展水準為何,都有發展民主的條件,人民享有民主的權利。

  在澳門,我相信無論是反對盡快推行民主的人士,還是支持普選的人士,都認同“民主教育”的重要,那麼,如何發展“民主教育”,已成為一個迫切的教育議題。

2012年2月14日 星期二

個性與發展

文.黃逸恆

刊於2012年2月6日 澳門日報D05文化教思版

      雷鳴道學校的一群初中男孩,在導師的帶領下表演雜技,疊羅漢、高蹺、抛球、鑽圈、抛擲,令人目不暇給,過程中表現出合作無間的團隊精神,更重要的是,男孩們都表現得自信、愉悅;
      另一場為坊衆學校的武術表演,硬橋硬馬,長拳、劍術、對練、套路等各類演出精彩絕倫,展現了學生們刻苦鍛煉的成果,贏得了全場的掌聲喝采;
      二十多位鏡平學校的孩子衣着色彩奪目,帶着非洲鼓演出了一場節奏感強烈的鼓樂表演,鼓聲帶動肢體律動,氣氛和諧愉快。
      續有中國民俗技藝——扯鈴(又稱抖空竹)的表演,澳大附校扯鈴隊隊員們將這種流傳已久的童玩,嫻熟地演示了多種難度極高的招式:扔高、爬桿、互投,旁邊的觀衆皆稱已達表演級別,非同小可。
      同場還有合唱、音樂劇、花式跳繩、管樂、舞蹈等各類表演,無不展示了孩子們的個性特長。
      以上各項,皆是上月舉辦的學校發展計劃成果展覽會中,各校多年來致力推動餘暇活動的成果點滴。
      正如之前的文章所述,敎育的眞諦,在於把孩子的潛能與天賦“引導出來”,學校課程除了廣為認知的正式課程外,一些包括餘暇活動的非正式課程,往往成為引導潛能與天賦的重要模式。特別是當我們都普遍認同多元智能理論的現在,音樂、運動、人際、自我解析智能的發展,更容易在非正式課程中得以發揮。
      非正式課程,是指以學生活動為主的學習經驗,較少採用正式課程的敎學型態,受到課程的控制較少,敎師和學生在過程中的自主性較大。亦由於此,學生在當中較易獲得滿足感和成功的體驗,從而激發其主動性和積極性,甚至有助提高學生在正式課程上的學習興趣,並增進其對學校的歸屬感。
      因此,《正規敎育課程框架》(諮詢稿)提出:“將餘暇活動這類活動課程納入正規敎育課程計劃,並將之作為敎學活動以外的另一類重要敎育活動;餘暇活動具有一定的選擇性和開放性的課程,着眼於體現學生不同基礎要求,及其各種有益的興趣、潛能和個性的充分發展,促進其全人發展和自我實現。”
     我們期望,透過豐富學校課程的內涵,尤其倡導課程的多元,讓我們的學生能夠從中獲得和體會到學習帶來的愉悅,逐步助其建立自信心,使其具備終身學習的能力和態度。

      (共識和方法·五)

2012年2月1日 星期三

校園環境與學校認同

文.林發欽
刊於2012年1月23日 澳門日報E10文化教思版

圖片來源:http://www.kidsmatter.edu.au/primary
/content/uploads/2011/03/12.jpg
  有調查顯示,澳門學生對母校的認同度不高。


  澳門雖然曾受葡萄牙管治,但作為一個傳統的華人社會,歷史上並未出現很大的“國家認同”危機,回歸以後,就更不用說了;近年隨著文化保育思潮的興起和鄉土敎育改革運動的推行,本土認同,即“澳門認同”逐漸得到鞏固。奇怪的是,在正規敎育中,我們培養了學生具有較高的國家認同和澳門認同,卻無法培養出學生對自身學校的認同。這種現象,無疑使敎育界感到尷尬,並力圖從尷尬的窘迫中尋找問題的根源和解決之法。

  “認同”不僅是指一個人對於他人、族群、社區、組織、理念的認定,更重要的是“對於自己的定位”。反映在“學校認同”上,學生不僅要“認同”自己的學校,更重要是要“認同”自己畢業於母校,從學生到校友,都是母校的一分子,甚至以此為榮。澳門學生的學校認同度低,絕不是單一原因造成的,而且不同學校又有不盡相同的原因,涉及學校傳統、校園文化、師生關係、校本敎育、校友網路、家長組織等文化和制度因素。

  認同有多種理論模式,其中“建構論”強調共同經驗、集體記憶和歷史同源。從這個角度看,“讀於斯,畢業於斯”,對學校建立“認同”應是順理成章的,那麼除了上述因素外,諸種文化和制度因素外,還有其他更重要的因素嗎?我認為有,那就是校園環境。這裏所指的“校園環境”,專指校園的硬體建築、場地、綠化和設施。根據認同的“建構論”, 校園環境應該是學生建立“學校認同”的基礎,而這些卻恰好是澳門學校所最缺乏的。

  以北京大學為例,“未名湖”是北京大學的其中一個象徵,百年歲月,萬千學子,竟能共對一湖,由是成為“北大人”的共同回憶,甚至化為對北大認同的意象。當然,“未名湖”有獨特的人文因素,澳門學校不好比。因為對部分學校來說,我們莫說湖,就連一個操場、一張球臺,甚至是一片藍天也找不到,這還能奢談甚麼其他呢!試想,一個共同成長的校園,我們沒有操場追逐的回憶、沒有球來球往的歡笑,甚至沒有共曬太陽、同享一片藍天的體驗,那麼,母校再好,卻總是欠缺了些甚麼。這些“甚麼”正是我們建立學校認同的重要基礎,也就是敎育界遭遇認同尷尬的一個重要原因。

  當下,特區政府正規劃新城塡海區,敎育界都希望政府多留敎育用地。敎育界的共識是,新城塡海區不僅是要留出土地興建大面積的新學校,更重要是留出土地改善現時校園平均面積不足的學校的校園環境。

  澳門人都希望,將來的孩子,他們的校園都會有操場、有藍天、有簡單但卻歡欣的成長記憶,從而建構起對母校共同的回憶。