2012年7月23日 星期一

豐收

文.黃逸恆
刊於2012年07月23日 澳門日報D08文化教思版

圖片來源:http://www.yn.xinhuanet.com/topic
/2009-06/12/xin_573060612163976525361.jpg
  每年六、七月,皆為學校同仁一年辛勤的工作後豐收的季節,各校畢業禮的場內場外,滿是家長的喜悅、老師的歡慰。不同教育階段的畢業生,即將進入人生的下一個重要歷程。

  上星期二,筆者獲A校邀請出席畢業禮。高三班主任在咪高峰中讀出百多位畢業生名字,同學逐一上前接受嘉賓送上畢業證書。台下的我,聽到班主任讀出每一位學生名字時,腦海即投影出該生過去數年在課室、走廊和操場上歡欣愉快(當然還有頑皮受罰)的一幕幕影像。嘉賓致辭時提到,今天是老師豐收的時刻,這種心情,台下的我感受特濃。
  筆者曾在A校從事教育工作,首兩年皆擔任初中一年級的班主任,還記得開學之前拿着那份學生名單和學生資料,逐一細閱孩子的成長背景、學習成就和特長,以便規劃往後一年的教育方案。亦用數天的時間,逐一致電孩子提醒開學日期和注意事項,順便向家長了解期望和孩子的個性。學生甲的家庭比較複雜,好不容易與家長聯繫上,卻換來一大堆的投訴抱怨,謂學校沒有教好他的兒子,六月得悉必須留級的甲同學,整個暑假沒有回家,流連網吧通宵達旦。
  開學之日,以及緊接的一個星期,甲同學果然沒有來到學校,去年與他同班的另一位同學向我表示甲可能會退學。開學當晚,我即時向家長說明情況,電話聽筒的另一邊亦顯得非常無奈。開學後的第二個星期,甲姍姍來遲地走入教室,但總算是踏出了第一步,仍是可喜的。可能是長期睡眠不足,甲的精神面貌可以用“非常糟糕”來形容,與學生資料表的相片比較,簡直判若兩人。
  接下來的一整學年,每星期接到科任老師的投訴不下十次,我用了九牛二虎之力,用盡各種方法,期末考試前甲同學雖然平均成績僅僅過關,卻因為品行差劣,老師們惡評如潮,被評為試讀生後無法參與考試。
  再次留級的他並沒有顯露出強烈的反應。第二年的八月,甲再次在我那份初一的班級學生名單中出現。這一年,班務委員會針對留級學生,開展了為期一整學年的輔助計劃,包括每周定期的課後學習支援、及時的追蹤跟進、大量的家長工作,以及一對一式的生活輔導等。一年下來,甲同學終能順利升級,他在學年結業禮當天喜悅的面容,至今仍印象深刻。
  今天,站在畢業禮台階最中間最後一排,班中個子最高的甲,精神抖擻、滿懷自信,躊躇滿志地準備迎向人生的另一台階。
  學校與培訓機構最大的區別,在於前者強調教育兼重,並以育人為本。課堂內外學科知識和技能的傳授,目的並非單純讓學生掌握學科的知識與技能,而在於藉此進一步培育學生的能力、情感、態度和價值觀,也就是所謂的綜合素養。偏重前者而忽略後者的學校,只能算是培訓機構。作為專業教師,其價值更應突出體現於後者,因為教的根本目的在於“育”。
  豐收的果實,唯有充滿育人的果肉,才是甜美。


沒有留言: